公司工会举办的这次“我与长城共成长”的征文活动，很对我心思。作为一名长城的普通员工，借着这次征文活动，我想讲述一下我与长城的缘，我与长城的共同成长经历及我心中对长城的感恩。
我是2003年加入长城公司的，在此之前，我是一名工程队的水暖工。一次机缘，我所在的工程队为长城公司做安装，杜厂长因为看我干活很实在，便诚心邀请我留下来。我也感觉到长城的未来很有发展，与杜厂长接触也深感厂长的为人非常的好，就高兴的留了下来，也就从那时起我成为了长城公司机修班组的一员。
时光飞逝，8年来我每天坚持写日记，记录着长城公司的发展变化，首先产销量每年都快速递增，公司从环境保护、文明生产、卫生要求逐步提高，员工素质变化非常大，文化素质提高最快，看到一个个大学生生龙活虎，感到公司未来的希望，这些进步变化都令我兴奋不已。
我所在的机修班平均年龄在50岁以上，其中4人都是在2003年以后加入长城的，公司并没有嫌我们年龄大，反倒是拿我们当宝贝一样，我们的薪资比刚加入时增加了1000多元，而且公司还及时的为我们办理了养老保险等各种社会保险。2006年、2009年我两次住院，厂长都派人到医院及家中去探望我，给我送来及时的关心及帮助，心中很是感动。领导这样的关心我们，我们工作起来也就有了使不完的劲。
在我们机修班组，有电工、钳工、车工、管工、电焊工、刨工，在韩主任井井有条的工作安排及大家的自觉努力下，工作配合的非常好，没有一个工种让领导操心。因为生产车间任务特别忙，没有检修时间，韩主任就安排各工种人员每天进行巡检，并做好记录。一旦出现停电、改产或节假日我们会抓紧时间进行检修。我们班组在完成本部门的职责之外，还在空闲的时候帮助仓储部装卸物料等其他工作，脏活累活我们抢着干，从不等着领导安排分配，我们都会主动承担完成。别看我们年龄都五十多岁了，可干起活来也绝不服输于那些年轻人，而且我们不但要把工作完成，质量、卫生、安全一样也不能差，公司领导表扬我们是一支特别能战斗的机修班。
在我们班组，所有人都有一个共同的心声：虽然工作很累，但心情很愉快，非常愿意也非常高兴能够在这样的环境这样的企业里工作。我也要大声的说：“即便通向成绩的道路上没有灯光，充满了艰难，我也要脚踏实地、埋头苦干，为企业的利益坚持好的，为企业的利益改正错误的，面对这成功的大门举起我那充满油渍的大手咚咚咚把它敲响，以感谢我要感谢的人。”
向帮助我关心我的人敬礼！
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