企业最终目的
周末聊天,省厅的很好的大哥朋友问我,娟子,做企业的最终目的是什么?
我略沉思,“应该是,利用资本的力量,搭建一个良好的平台,帮助更多的人利用这个平台实现自身价值的的最大化!”
大哥说,“用自己的汗水和智慧,生产出物美价廉的产品,满足市场的最大需求,令消费者满意!”
我们的回答都具有一定意义!大哥略带赞许的口气说,还好,我以为你会说出寻求利润最大化呢!
其实追求利润最大化,没有错,但是,不是所有的企业有这样的能力!
此时我坐在电脑前,网上搜索“企业的最终目的是什么”,没有统一的答案!
我想如果半年前,面对此问题,我会疑惑!
昨天的回答是很长一段时间的思想的沉淀,有过思索才能坦然!
尤其是在几天前,公司工会组织联欢活动,庆祝五一国际劳动节,主题为”激情五一,欢乐共享“,联欢活动过程中气氛热烈而温馨,全体员工表现出来的对长城公司强烈的归属感让大家感动!没有任何事先的特意安排,员工们情不自禁的登台手握麦克讲出的推心置腹的由衷发言,无论是中年还是青年的,没有华丽的语言,朴素的宛若一杯清澈的大碗茶,却深深的震撼着我,感受到肩上重重的强烈的责任感!
做企业,追求共赢!对内部,员工的追随忠诚不离不弃首先源于一种理解,信任,寄托!管理者搭建平台,在自己的领导下利用团队的力量使这个平台呈螺旋式的上升,帮助员工们实现最大价值!同时自己受益最大化!当然也承担起最大的风险!领导者彰显影响的力量,以自己的一言一行潜移默化影响着身边的一路同行的人,坚持的风雨同舟成为朋友战友伙伴,相互勉励共同提高,形成一种向上向善的凝聚力!
优秀的员工懂得珍惜借助企业这个可以施展才华的平台,充分展示尽享精彩!做最好的自己!可谓智慧!
我深深的感谢自己能借助企业的平台有缘相识很多朋友,就像刚刚前面提到的大哥朋友,有坦荡的心胸,强烈的责任感,时刻关心着我们企业的成长,愿意帮助像我们这样的中小企业的成长,了解成长中的艰辛与不易,努力帮助我们排忧解难,而不是流于形式的,这些当然是建立在彼此了解相互信任的基础上。他经常说,“有一种责任感,尽自己的力所能及之力,帮助一个优秀的企业,创造一个良好的成长环境,让你们把更多的精力放到生产经营企业的工作当中,大企富国小企富民,你们企业不大,做好却关系着上百个家庭的和睦安详!”让我感动!
有朋友如此激励,花落无言,雨润无声……
做企业追求利润才能生存,是对自己和他人的负责,那么已经走过21年的长城,一个坚实的平台,她更愿意的是,帮助更多的人利用这个平台实现自身价值的的最大化!这就是最实际的为社会创造价值!不是吗?
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